Il me semble que vous connaissez tous le mot Team Building et le concept qui en découle. Juste pour vous rafraichir la mémoire, ce mot d’origine anglaise signifiant « construction d’équipe » est apparu au début des années 80. L’objectif du concept étant de renforcer la cohésion entre les membres d’une équipe et de créer un environnement favorable au travail.

De notre côté, nous avons décidé de pousser un cran plus loin en créant TEAM LEARNING.

Nous vous proposons une solution sur mesure pour intégrer vos nouveaux collaborateurs. En effet, qu’ils soient en CDI, CDD, intérimaires, stagiaires ou apprentis, Team Learning s’adapte à votre culture d’entreprise en vous imaginant un parcours d’intégration basé sur vos besoins.

Nous pensons que les premiers pas d’un nouveau salarié dans son entreprise doivent être vécus comme l’opportunité de s’intégrer facilement et rapidement. Et parce qu’une nouvelle embauche est coûteuse à la fois en temps et en argent, Team Learning vous accompagne dans l’intégration de vos nouveaux salariés : de l’étude de votre besoin jusqu’à la création et à la mise en place de notre solution de formation dans vos locaux.

La formation est notre passion

 

Pour en connaitre d’avantage sur notre mission et avoir de plus amples informations sur nos engagements, n’hésitez pas à consulter la page notre mission.

Enfin, si vous êtes curieux de voir ce que nous avons à vous proposer : rencontrons nous !

Bonne visite !

 

Le jeu est la forme la plus élevée de la recherche

— Albert Einstein